第31节:柳传志让蛇吞了象(11) 杨 澜:开头一句是? 柳传志:开头一句" 我是柳家第十八代长子长孙" ,我父亲是第十七代。据 说如果柳家是皇帝的话,就传到我这儿了,我一直是长子长孙。 杨 澜:福建省福州市一位叫刘雪春的网友问您:" 中国古人说富不过三代, 联想继续辉煌的保障是什么?" 柳传志:我们想做一个没有家族的家族式企业,就是想把它变成我们的一种 运行机制,我们选的人要有事业心,我们要保证他个人的利益跟企业的利益是合 在一块的,等等。也就是说通过机制的方式努力来做,试试看行不行。所谓家族 企业,能够往前走,能够有事业心,主要也是通过一种机制。 杨 澜:亲情的凝聚力。 柳传志:这也是一种机制吧。我们想通过机制保证人的利益关系组织结构, 同时还有文化,这几件事情合在一块,能够让企业长期做下去。 杨 澜:黑龙江齐齐哈尔一位叫王国新的朋友问:据说中国企业领袖级人物 的标准是要有传奇性、要有魅力、要有自己的思想,您同意这种标准吗? 柳传志:要有魅力。不过,我真的不敢说自己是企业界领袖什么的。 杨 澜:什么样的人能堪称企业界的领袖呢?他应该具有什么样的一些特征 呢? 柳传志:要有思想肯定是很重要的,我觉得主要是要有更高的追求。一个企 业发展得好坏,头一条就是企业家的追求有多高。我非常希望中国企业有一种向 上的力量,这也是一种正派的力量。企业聚合在一起,好的企业站出来,有更高 的追求,把自己的企业做好,同时能为民族做事情,这就是一种追求。有了这种 追求企业家就会有思想。 在很多人看来,柳传志具有中国式的智慧,但是过去我们提起中国式的智慧, 脑海中浮现的形象往往是仙风道骨、高深莫测、超然于世,又无动于心,今天的 柳传志还在动心,不仅为他的企业,也为未来的中国。也许他做的事情和几年前 相比,已经发生了很大的变化,但是我发现他身上的血性和务实的精神依然没有 改变,或许正是这样一份不变,推动了很多的改变。