第15节:整天被工作牵着鼻子走,人生道路坎坷不顺,只是时间的问题(12) 一直兢兢业业的员工,突然有一天遭到公司的抛弃,这该怎么办呢?因为人 事整合而被清退的人们,他们未来的人生又会怎样?当然不会幸福了。2002年亚 历山大·佩恩导演的电影作品《关于施密特》问世,让我们来重新回顾一下这部 经典作品。 影片中,影星杰克·尼克尔森饰演的主人公施密特是一个刚从保险公司退休 的老头,他的人生从此变得单调而无聊。为了配合影片情节的需要,影片的画面 也被设定的乏味至极。 虽然身体已离开公司,但是施密特的心仍被公司牵绊。每天早上7 点,他都 会自动醒来,但醒来后才发现自己无所事事。施密特不得不每天靠看电视和玩无 聊的游戏荒度时光。 最近,有许多上班族还没熬到退休,就已被公司辞退。相对于这些人的处境, 施密特已经算是个幸运儿了。人们会以为,像施密特这种能坚持到退休年纪,然 后潇洒走人的人,他们所有要做的就是在家安享晚年即可。当然,这种想法自然 有一定的道理。在人员调整如此频繁的今天,能够坚持到法定年龄正式退休的人, 分明是十分幸运的。 但退休绝不是件无上荣光的事。你按时退休,只能说明你的职场寿命比那些 早早被炒的人延长了几年而已。这部电影所要表现的主题就是老人的领悟,透过 这部电影,你能深刻地理解所谓终生岗位的本质了。在公司这个特定的空间中, 你所做的工作固然重要,但更重要的则是整个大的公司环境是否适合你在这儿工 作一辈子。 这部电影要告诉你的就是:如果你想一辈子幸福,那么即便是在退休后,你 也要拥有一份你喜欢的工作。 " 一辈子的工作对一个人来说非常必要!" 感染了职场狂人综合症的现代人们 如今在职场上盛行着一种名为" 职场狂人综合症" 的病症。其病状就是职场 人们总是像超人一般玩命工作。他们总是认为只要是和公司相关的事情,都要出 色做好才行。终生雇佣制已经消失,但是工作狂人的数量却不降反涨,这真是一 种极大的讽刺。即便努力工作,也不能保障自己不被炒鱿鱼,可为什么人们比过 去更玩命地工作呢?这当然是由不断变化的职场环境造成的。 上班族们真是疲惫不堪,因为他们不知道自己需要努力到什么程度才能保证 饭碗的暂时安全。从某种程度上来讲,过去终生雇佣制的时代,公司的人们只要 努力工作就能获得肯定,那真是好啊!因为那个时代,但凡是对公司尽忠的职工, 都会有一份有保障的工作。终生雇佣制能让他们高枕无忧地按时退休。当然,在 现在的职场中,对公司忠诚的职工要比不忠诚职工更为吃香,因为公司高层显然 会对忠诚的员工更偏爱一些。但是,忠诚的员工所能受到的厚爱只不过是比不忠 诚的员工能在公司多呆几年而已。 公司的经营状况随时会发生变化。现在我们来做一个假设,如果公司里只剩 下对公司忠诚的员工,那么这些忠诚派的员工之间,难免会产生竞争。