第37节:类型二辅助型上司——教师(1) 类型二辅助型上司——教师 上司喂养法则之六: 辅助型上司都有教导欲,所以下属越弱,就越能获得青睐 辅助型上司的最大特点就是乐于帮助下属,教导下属。很多人以为这是因为 他们品德高尚,具有老师的天性。但每个人的天性都是先维护自己生存的需要, 满足自己的心理,然后才会考虑其他人,辅助型上司也不例外,他们的表现来源 于自己的心理需要。正是因为这种心理上的需求,辅助型上司才如此和善,如果 你单纯地觉得是因为他们人好,那就大错特错了。 上司没有当老师的责任,他们只是为了满足自己的教导欲 虽说是辅助型上司,可职场不是课堂,他毕竟是上司不是老师。但为什么在 一个利益为先的地方,有人会愿意无私奉献,教育下属呢? 原因很简单,这类上司也是在满足自己的欲望,他们的欲望不是钱,不是权, 而是教导别人。他们喜欢被人崇拜。 自古以来,教导欲是中国文人最大的欲望,就是“好为人师”。譬如鲁迅笔 下的孔乙己,吃不饱时还要教人写字,这就是文人“好为人师”的实例。再譬如 我们身边的大爷大妈们,一点小事情也要给人说道说道,这也是好为人师。每个 人的心里多少都期盼着别人能拿自己当老师,以满足虚荣心。