第62节:类型二辅助型上司——教师(26) 但上司的年纪越大,就越有离开的可能,如果你以为上司可以庇护你一辈子 那就错了,你的职场人生很漫长,至少有30~40年,可你的上司还能在职场待多 少年?5 年?10年?他们会退休,会被闲置,会被淘汰。 总而言之,辅助型上司处于职场路的末端,而你的职场路才刚刚开始,他们 可以领你上路,却不可能陪你走完整条路。 做人必须居安思危,未雨绸缪。从上司照顾你的第一天开始,你就要明白, 迟早有一天上司会离开你。他们不止是离开你,也会离开职场,远离一切利益喧 嚣,他们从前给你的资源和帮助都不会再有。 与其让上司离开你,还不如你先离开上司。 上司的失败也会是你的失败 辅助型上司还有一个巨大的风险,那就是他们通常都比较失败。这类上司并 非没有能力,也不是没有人缘,但他们却一定会有些硬伤。譬如比较清高,譬如 不讨上司欢心等。总而言之,辅助型上司往往只能在职场生物链的底层游荡。 辅助型上司要么没有敌人,一旦有敌人必然是很厉害的。他们的敌人或者是 更高的上级,或者是努力往上爬的竞争者,这些人会形成辅助型上司的对手系统。 如果你只抱紧上司一棵大树的话,风险就会直线上升。在职场中,你并非无根之 草,但有没有想过,如果上司被人斗垮了怎么办? 你把命运系于上司一人,而上司却是容易失败的那种人,你的命运也就岌岌 可危了。 很多人以为,自己效忠上司就应该和上司结成命运共同体。这在表面上并没 有错,如果不卖命,也不会有上司信任你。可是,真正的职场高手会给自己留条 后路。人是不可以把路走死的,除非你是最大的老板,否则一条路跟到黑,始终 是危险的。 多结善缘,多留后路,才是聪明人的职场之道。 除了父母,没人能一辈子对你好 有些人,会把上司当成亲人。这其实是正常的,在一个只讲利益的地方,突 然有人对你特别好,愿意照顾你,愿意教你东西,那么你把他看成亲人是合理的 心理反应。