第75节:类型三虚伪型上司——阴险小人(6) 胡震说:“有,我提交的最初报告里当然有。” 顾小梦还傻问:“可为什么HR那边收到的报告里没有呢?” 胡震拍拍顾小梦肩膀,让她坐下:“事情远比你想得复杂啊,你是我的人, 我当然想给你加薪,可部门里也不是我一个人说了算。张子善现在是副经理,他 提了反对意见,我也不能不考虑。” 顾小梦郁闷了:“我也没得罪张副经理啊。” 胡震:“不是你得罪了他,而是他要帮自己的人。现在华女是他手下A 组的 组长,他提名给华女加薪,我也不能不考虑。” 顾小梦心里一沉:“可您答应过的,这次加薪怎么能少了我。平时您也看到 了,做起事我最卖力,和别的部门协调也好,应酬客户也好,都是冲在最前面的。” 胡震连连点头:“我看到了,我当然看到了。所以我为难啊,这个事情我想 暂时压下来,看看你们最近的表现再说。” 顾小梦:“最近的表现?” 胡震:“我和张副经理也说了,顾小梦工作表现很好,华女也不赖,究竟给 哪个提薪,就看她们最近的表现。离方案通过还有一个月的时间,我看小梦啊, 你在这一个月里好好表现,不要让我失望,你有了好成绩,到时候我也能帮你说 话啊。” 顾小梦咬了咬嘴唇,她听明白胡震的意思了,还是要她继续拼命才行。无奈 之下,她只有点头答应下来。 接下来的一个月,顾小梦起早贪黑,拼命干活,不止是分内的事情全做了, 分外的事情也没落下,乃至于不到半个月,她这个助理就签了好几个单,把业务 组的人吓得直讨饶,就怕顾小梦把客户部的活都干了。 这么高强度的工作让顾小梦睡眠不足,饮食也不规律,皮肤开始变差,而且 胃病时常发作。这可把陈度给急坏了,他几次三番告诉顾小梦不值得这样,就为 了10% 的提薪,真的没必要拼命。但顾小梦却完全听不进去,在她看来,这绝不 仅仅是提薪10% 的问题,而是自己价值的问题。究竟自己有没有价值,值不值得 胡震帮着说话,就要看这个月的成绩了。