让心灵充满感激(2) 至于沙僧,孙悟空离开之后,自己也不怎么顺心。当时,出于人道主义的考 虑,沙僧自告奋勇去承担解救“宝象国公主”的重任,没想到,偷鸡不成反抓把屎, 连自己也被抓成人质,真是令人哭笑不得。 而自己惟一的希望猪八戒根本就是光说不练的家伙,不成气候。所以,他想到 了孙悟空,想到了过去发生的点点滴滴。蓦然回首,真的有点无地自容。 当初,孙悟空处于信任危机之时,自己也知道孙悟空被冤枉的,而偏偏选择隔 岸观火,不向他伸出援助之手,任之离去,如今,唉…… 其实,帮助别人,也就是帮助自己的。沙僧想到了取经路上遇到的一件事: 有一位小伙子出差北方时带回一些玉米良种,但他摸不透这种子是否真的高产, 便在自家的责任田里试种了一块地。结果到收获时,这块地里玉米的产量比往年翻 了一番,小伙子高兴极了。 村民们都知道了这事,纷纷来到小伙子的家,要求购买他的玉米良种,可无论 怎么跟他说,小伙子就是不答应出售这玉米种子。村民们见小伙子执意不肯,只好 作罢。 第二年春天,小伙子将自家的责任田全都种上了这些玉米良种,等待着一个丰 收季节的到来。 谁曾想事与愿违,这一年他家的玉米不但没有丰收,而且比过去 普通玉米的产量还要低。小伙子百思不得其解,甚至怀疑是村民们没有得到玉米良 种,暗中对他家的玉米动了手脚。 有一次,乡里的一个农技员来到这个村,听说了此事,并去实地看了看,然后 对小伙子说:“这是良种玉米接受了附近普通玉米的花粉所致,假如大家都种上了 良种玉米,就不会出现这种结果。” 小伙子这才醒悟,感叹道:“帮人就是帮自己啊!” 是的,孙悟空的离开,猪八戒、沙僧固然应该负一定的责任,但是,事情落到 今天这个地步,作为第一把手的唐僧,更是难辞其咎。 在当今这个社会,商业环境天天在变,员工不正常的流动,诸如挖人、跳槽之 类的现象,已经是司空见惯的事情,人员不正常流动所带来的后果不言而喻。员工 感觉没有前途、企业内部管理混乱、工作强度过大、工作压力太大都是员工流失的 原因。那么,作为主管,唐僧当然明白,不管自己如何努力,都不可能留住所有的 人才,出现这样的情况,原因也是多方面的,有些原因也是自己力所不及的。但是, 建立一些机制来挽留一些核心员工则是必须的,而唐僧就没有做到这一点,当冲突 升级,就别无选择,没有第二条路可以走,只能放马了,给团队带来巨大的损失, 这不能不说是个遗憾。 对于孙悟空这种难缠的下属,唐僧更多把精力放在“管”字诀上,总是想着如 何压住这个顽劣的家伙,却从不认真检讨自己、反省自己,最终闹得不欢而散、两 败俱伤。