第46节:玩转职场,笑看浮沉(3) 这是我的耳朵听到的声音,估计这也是我的博友们看到的文字。我以为这位 男生和我一样,不敢相信本科毕业就能拿到一万人民币——记住,这是月薪。但 实际上我听错了,那位男生怀疑的,并不是太高,而是觉得太低。他(在一家著 名外资银行的投行部门)实际的问话是:"XX 公司的月薪怎么这么低?" 那个女生点点头,遗憾地表示就这么低,但从她自信的表情看,她对未来达 到百万年薪,好像一点也不怀疑! 阅人无数的我老人家,就这样在一边听得口瞪目呆,实在" 不相信自己的耳 朵" ! …… 这就是中国。这就是今日中国职业市场现状。当《新京报》说几千大学生争 抢洗浴中心捏脚搓背的工作时,我却看见了一批批大学生在挑选月薪一万,甚至 更高的工作。高薪职位,已经成为许多优秀大学生自豪的选择,成为祖国吸引最 优秀人才的强力地磁,也成为今日中国人才发展不均衡、个人价值实现" 不平等 " 的一个无奈而迷人的现象。 …… 大学生、大学生,如果算上研究生,中国大学同时在校有几千万大学生。无 数大学生,都在急剧变革的时代中,找到了自己的位置,实现了自己的价值。我 本人,在三年前和教育部大学生就业中心、团中央组织的各种活动中巡回全国演 讲" 职业中心论" 的时候,好像听众还给过不少热烈的掌声,但近来,我越来越 发现,大学生对于学习目的、人生目标、职业意识、基于现实价值的理想主义, 是越来越成为大家的共识,而我讲的那些两三年前还有点石破天惊的观点,现在 几乎已经成为老生常谈、语惊无人了! 这是好事情。这是中国教育转型的成功,这是政府、学校、社会以及像我这 样的草根阶级共同努力呐喊推进的结果,是中国社会从计划经济教育思维到市场 经济人才观念最深刻而伟大的转变——虽然要让这个转变惠及每个青年学子,照 亮每个被就业遗忘的角落,还有很多很多的工作要做。 还在叹息找工作难吗?想想那些找到工作的人是如何找到工作的。 还在痛苦自己的工资低吗?看看那些工资高的人为什么得到了令你羡慕的高 工资。 工资也许不是衡量一个人价值的全部标准,但肯定是公司衡量雇员的主要准 绳。 …… 我写这篇文章,其实是想参与新浪发起的" 海归" 就业状况和工资水平之争, 想从就业难的大学生居然有月薪一万还觉得低这个细节,告诉大家,大学生就业 这个问题,说难也难,不难也难——大学生就业,说不难也不难,难也不难。 海归就业,和大学生就业其实完全彻底是一回事。海归,海归,全国也有十 几、几十万海归。海归也有留学北朝鲜和留学北美之别,海归也有土鳖和圆鳖之 分,海龟也有中外语俱佳和中外语俱差之异。