现实与网络同跳槽 作者:阿瘦 一谈到跳槽,人们都有些不好意思,其实我倒觉得没什么不好的。弟弟大学 毕业,分到了市里的科研单位。但是因为现在是市场经济了,科研单位早不科研 了,各科室纷纷自找门路,他们科室做电子工程。开始,单位红火了两年,可弟 弟上班时,正赶上单位活少冷清走下坡路的时候。上了一年班,每月只有500 元 左右的工资,没有奖金,一年乱七八糟加起来才拿到600 元左右,根本不够花销。 再说一个大学生赚这点钱也太说不过去了,于是便想跳槽。恰逢一个业务上的熟 人公司在招人,去了那里,开始工资就给1500元,高出原单位三分之二,并且只 要在那里工作,还分房子。于是弟弟办了停薪留职过去,虽然到现在他跳槽了两 回了,但一次比一次好,工资高很多,而且见识广泛,他做得很开心。 我也跳过几回槽,但拘于能力有限,不是自己想跳,而是形势所迫,小公司 经常倒闭,这是没有办法的事情。但在以后找的工作中,开始具有针对性,感觉 适合自己做得才是最好的。 我想,跳槽其实没有什么的,有能力者为之。铁打的营盘流水的兵,恰逢市 场经济,各单位需要的人材不一样,人员流动大,这是正常现象。虽然各单位各 公司以他们的立场,是不希望经常出现这种事情的,在一定程度上影响工作的正 常运行。但当人的能力与酬劳发生不平等时,而且这种不平等越来越明显,打工 者便要想办法缩短这之间的差距;而用工者为了本单位的利益,便不想或是很少 去改变这种因工作而产生的不平等差距,这就造成了双方的都不满意,于是跳槽 便产生了。 想着这些,突然想到了网络生活中的“跳槽”。我个性是比较活跃的,基于 朋友们的厚爱,在一些网站担任版主、记者、总版等职务。投入进一份热情,感 受一份从未尝试过的网络工作,新鲜有趣,做得有滋有味很开心。但是依然和现 实生活中一样,脱离不了“跳槽”的现象。网络中这种工作很多,做得人也很多, 每个人的体会都不一样。我在各个网站的网络同事有很多,我们互相配合,管理 网站,但时间长了,还是会产生厌烦的情绪。首先,人们只是通过虚幻的网络来 交流,本身联系就很薄弱,而且没有酬劳,则更没有留下人的理由,全凭一股热 情参与其中,得到的只是认识了一些朋友,交流学习写文章的经验。 所以在网络上跳槽更容易,更方便,更随心所欲。当然,我也认识不少网站 的版主,一做就是一两年,或是三四年,我很佩服他们的定力,有时候还会有些 纳闷。我想,在网络上脱离了金钱的诱惑,可能更多的是一种责任感,一种恋旧 感吧。在一个地方长期作网络工作,如果摒除减退这种工作责任感,那就和脾气 有很大关系了,人们性格上的活跃或是安静,反映是不同的,做出来的事情也会 差很多。如果只是单纯的畅游网络生活,我是我是不会像他们一样,在一个地方 呆上一年两年的。我宁愿作为一般网友参与其中,则更来得轻松惬意些。 跳槽我是不反对的,如果有能力有机会,选择适合自己的,自己喜欢的工作 是最重要的,那会做得更更投入开心。