第三章 好歹虫子事件后来没有再多次发生,车间里又恢复了往日拖沓无味的程序化迹 象,虫子事件的处理是脱水蔬菜供货商被罚钱,安排车间一两个残疾员工专门挑菜, 完事。到底挑出了没有,没人管,走了过场就是了,何必那么认真,如今这世道都 是这样。每个员工都知道厂长和驴球们不会多来了,于是一个个像远离狼群有了安 全感的羊一样放松了,大家也知道王有为这段时间因为那个仓库的美女大伤脑筋, 没有过多精力来理会他们的生产纪律。把扫帚拖过来,坐着,把筐子拉过来,靠着, 把员工叫过来,唠着。本来车间里很多就都是走路不稳、仪态不整的残疾人,这样 一来,彻底放松没人约束,整个就是一集贸市场了。车间主任发现了这种苗头,找 王有为深入交谈了一次,并且问:“你的个人事情我了解个大概,你和仓库那妞儿 咋样了?”车间主任是个河南人,周口的,叫女孩子就都是妞儿。王有为叹口气, 很想反问一句:你了解了大概还问我和她怎样了?又咽口唾沫没吭声。主任说: “有为,你是咱们车间的一个优秀的班长,包括厂长也知道你的工作成绩和能力, 你善于思考,能够发现并解决问题,善于对员工进行培训讲解,这些我们都是知道 的。我不想你因为那个妞儿而变得这样低落,站在更高的层次上想问题,你就会变 得开阔些。我看咱们车间这段时间变得不像以前那样整洁有序了,这其中大概有你 一点原因的。毕竟你是班长,就是说,你作为班长不管生产,就好比某某某作为质 检不管质量,这能行吗?你们是车间的梁柱,你要考虑一下我的话。”王有为始终 没说一句话,只是听着。 窗外的阳光明媚刺眼,上午的空气干燥得很,宿舍楼下的草坪里几朵叫不上名 字的花怒放着。王有为懒洋洋的,在床上伸个懒腰,还是没有要起的迹象。已经停 机两天了,这就是调味料厂的一贯特点,处于下游的方便面厂市场一旦紧缺,调味 料厂就得加班加点地生产,否则,调料员工们就都休息了,一天两天甚至五六天不 等。方便面和调料都不是能够长期保存的东西,尤其是在夏天,要和市场供求形成 一致的步调。但是这个山东企业的下属厂子,有一个后来周围村子都知道的特点, 那就是停机停产不让员工远走。不管停几天,你都得老实呆着,明明领导们预计三 四天也不开工生产,但是生产计划单上总是写着:后天白班或是明天夜班开机,请 做好生产准备。但是事实证明,它把你栓在这里之后,也许四天了都不开机。厂子 是有它的考虑的,现如今各方面招工都很难,尤其是残工,很多厂子都在争取福利 企业的待遇用以退税来节省开支,时间稍长点害怕员工去外边找工作而流失工源。 老是这样诈唬,员工们也都知道了这种潜规则。这就像放羊的孩子爱撒谎,第 一两次喊狼来了的时候,山下村民还是相信的,但是次数一多,即使是真的狼来了 也没人相信了。越来越多的员工对厂子产生了明显的不满。王有为知道一两天之内 开不了机,但是作为班长,他不能向谁透露这个信息,否则厂领导会说他妖言惑众, 进而对他进行考核,说白了也就是罚款五十。王有为躺在床上不想起,想着这段时 间的关于女保管的事情,一点精神头都没有。诺基亚手机铃声骤然响起,那个经典 的来电提示音。他的手机型号是3100,黑灰色的,在太原国美花一千块买的。一看 来电显示,是车间主任也就那个把女孩都叫是妞儿的河南人的号码。接起来,主任 说:“你到人力部去挑几个员工,挑好之后在培训室今明两天对他们进行岗前培训, 然后开机生产的时候直接带到咱们三车间,甲乙丙三个班各分几个,这些是刚毕业 的一些中专生,都是腿脚好的正常人,要好好引导。”说完挂了电话。 王有为不情愿地伸个懒腰,然后用力从床上弹起来,被子一下子掉落在地上, 他低头一看吃了一惊,笑了:身子下边撑起了一把雨伞,和厂子的圆柱形烟囱一样 生机勃勃。好久了,心里的烦恼把什么事都忘了,难得下边还有这种兴冲冲的雅致, 还晨勃或者是午勃了。把被子捡起来,堆在床角,穿上了裤子。脸洗得很勉强,王 有为颠着一条腿慢慢走下宿舍楼,前边的楼上正对的那个窗子就是女保管她们的宿 舍了,而两个人生气已经好长时间了,没有心情再多看那些伤心的风景。人力部前 边是一溜开阔的大仓库,身着迷彩的搬运工们正开着铲车往仓库运食盐和味精。这 些相比较而言还算魁伟的大汉们,每天也都在做着相同的工作,把原料搬进去,把 成品搬出来,他们的工作就是一个字,搬。他们是靠斤秤挣钱的,来了多少料,出 了多少货,都是一个数量在管着,一吨多少钱,到时候结算。天气正热,一个略显 瘦小的精壮汉子,几乎就像刚从大门口的喷泉池里捞上来一样,冲王有为一笑。人 力部门口站着几十个青少年男女,三五成群,或立或靠。人力部的办公地点相当简 单,也就是个十几平米的小家,三四台计算机,主管坐在最后,前边是几个办事员。 人力主管吩咐一个小个子办事员带着王有为和另外几个班长,在外边挑选自己 想要的员工。每个人的要求都是不一样的,于是各自向他们询问几句,也是在走走 过场,了事。王有为不知哪根筋抽的,非常仔细地挑选,似乎要从这些人中选出一 个能够接替女保管在他心中位置的女孩。挑选是几个班长同时进行的,要是就单纯 是为了找好看一点的,都得下手快一点。一个很认真的人因为和每个人都想攀谈两 句,所以王有为也不是在单纯寻找好看的,他现在的心里因为女保管的存在而变得 复杂,这几乎是可以肯定的。于是一切事情的进展和完成都显得不合大体。 十四个新进员工在王有为的带领下,在经过两天形式化的培训后,来到三车间。 一个本地的十九岁的女孩子名叫王瑞,这是王有为在点名的时候知道的。她和 另外几个被分在三车间丙班,丙班这几天上夜班,但是作为新员工他们在前五六天 是上白班的,也不干活,主要是熟悉环境。接下来的事情就是到办公室领工作服, 全是白色的,好处是董事长或他爹死了以后工人们不用再去买孝衫,省钱。衣帽裤 子,月底在工资里扣除。号称食品企业,但每天和食盐味精辣椒白糖色素淀粉打交 道,工作是很脏的,白色的工装根本穿不上三个班次,就全黑了。穿着白色崭新工 装的新进员工们,拘束地站在车间楼道里,头戴红帽的王有为给他们讲解车间的规 章制度,卫生条例,透过包装车间的大玻璃,朝正在做着虚假报表的老质检一笑。 班长和质检员是车间里较为特殊的人物,这一点在帽子的颜色上最为明显。班长为 红,质检员为粉红,其余的工人全部是清一色的白色。这样一来,在人头攒动机声 鼎沸的偌大车间里,找这两个主管生产和质量的人就显得容易多了。王有为因为女 保管的事情伤透了脑筋,每天心不在焉,不过干班长已然一年多了,很多工作都驾 轻就熟,不会发生什么很大的安全或质量事故。十四个新员工好奇地看着这里哼唧 哼唧转动的机器,看着料车里颜色各异气味也各异的调料面,看着粉末状的的调料 面从机器上下来就是一小袋一小袋的成品了,总是觉得很新鲜。王有为瞟一眼十几 个好奇的新员工,心里想,你们后悔的时候不远了,每天和这些东西打交道,甚至 有的干不上一个礼拜就要吵着回家,以往的这种事情毕竟是太多了。这也就是车间 主任电话里说的:要好好引导。言外之意是:尽量留住。这种甚至呛得人直打喷嚏 的工作环境毕竟不是一些刚出校门的学生们能够适应的。这些把未来想得太好的学 生们没有谁愿意每天三倒班地从事把食盐味精辣椒包装成小袋的无聊工作。看着料 车里颜色各异气味也各异的调料面,看着粉末状的的调料面从机器上下来就是一小 袋一小袋的成品了,总是觉得很新鲜。王有为瞟一眼十几个好奇的新员工,心里想, 你们后悔的时候不远了,每天和这些东西打交道,甚至有的干不上一个礼拜就要吵 着回家,以往的这种事情毕竟是太多了。这也就是车间主任电话里说的:要好好引 导。言外之意是:尽量留住。这种甚至呛得人直打喷嚏的工作环境毕竟不是一些刚 出校门的学生们能够适应的。这些把未来想得太好的学生们没有谁愿意每天三倒班 地从事把食盐味精辣椒包装成小袋的无聊工作。 -------- 虹桥书吧