MBA浪潮 | |
第01篇 | MBA的由来 |
第02篇 | MBA在中国的兴起 |
第03篇 | MBA--中国商务管理通才教育的一场革命 |
第04篇 | MBA是21世纪中国国际化人才的需要 |
第05篇 | 为什么要选择读MBA |
我学MBA和DBA的一些体会 | |
第01篇 | 最早一批读MBA的中国留学生 |
第02篇 | 工夫在诗外 |
第03篇 | 商学院首位来自中国的博士研究生 |
第04篇 | 攻读博士研究生的一些心得 |
我对MBA教学的一些感受 | |
第01篇 | 在北美教MBA课程 |
第02篇 | 在日本教MBA课程 |
第03篇 | 在国内为MBA做讲座 |
第04篇 | 在北大做MBA兼职教授 |
MBA通才教育 | |
第01篇 | 国际上的MBA教育 |
第02篇 | 中国的MBA教育 |
第03篇 | MBA案例教学的重要性 |
第04篇 | MBA教育重视培养通才式的经理 |
第05篇 | 通才式总经理的条件 |
MBA通才教育10大核心课程设置 | |
第01篇 | 经营战略 |
第02篇 | 组织行为学与人力资源管理 |
第03篇 | 市场营销 |
第04篇 | 财务管理 |
第05篇 | 管理决策和管理信息系统 |
第06篇 | 生产与作业管理 |
第07篇 | 经济学 |
第08篇 | 管理控制 |
第09篇 | 管理沟通 |
第10篇 | 国际商务管理 |
MBA通才教育与多元才能 | |
第01篇 | MBA为什么要重视多元化才能 |
第02篇 | MBA多元才能的组成和特点 |
第03篇 | MBA要重视目标和实施 |
第04篇 | 读MBA要保持意志力 |
第05篇 | MBA通才要会观天下大势,知动静时机,灵活应变 |
第06篇 | MBA要搭起沟通的桥梁 |
第07篇 | MBA要发掘创造潜力 |
第08篇 | MBA要具备高情商 |
MBA学习的投资与回报 | |
第01篇 | MBA的种类 |
第02篇 | 读MBA值不值 |
第03篇 | 读MBA的高回报 |
第04篇 | 读商学院回报的快与慢 |
第05篇 | 国外商学院的薪酬和行业比较 |
第06篇 | 中国学生读MBA的机会成本 |
第07篇 | 读MBA争取高回报的一些其他因素 |
进入商学院学习的实用指南 | |
第01篇 | 如何选择商学院 |
第02篇 | 商学院的排名 |
第03篇 | MBA资格考试 |
第04篇 | 工作经验和推荐 |
第05篇 | 文章与入学申请 |
第06篇 | MBA入学面试 |
第07篇 | MBA入学申请成功案例 |
第08篇 | 莘莘求学路 |
第09篇 | MBA学生经验谈 |
MBA的择业和MBA的网络 | |
第01篇 | 找工作 |
第02篇 | 招聘 |
第03篇 | 工作面试 |
对中国MBA教育的反思和建议 | |
第01篇 | 中国MBA教育目前存在的问题 |
第02篇 | 中国商学院院长们谈MBA教育 |
第03篇 | 我对中国MBA教育的一些建议 |