88 草绳厂电气化改革已经成功,秋收大忙也过去了。白刚又全副精力集中在菜园。 回想起电气化改革中立了大功的王雅兰的遭遇,看看周围这令人烦心的一切,想想 自己的前途无望,白刚的心情十分沉重。虽然如此,他对种菜技术却仍然兴趣不减, 拼命学习。班里就有农大园艺系毕业的大学生,他把大学园艺系的课本全部借来, 有时间就用心攻读。班里还有市郊的干部,以前的菜农、瓜把式,他也向他们学习。 他学习不只为现在,也为将来。 以前他对问题的解决还抱有幻想,现在看清了,平反的希望遥遥无期,不认罪 要想摘帽重新做人又很难。摘帽又怎么样?还叫摘帽右派,仍然是打入另册的人, 而且摘帽右派这顶帽子就再也不能摘了。以前他坚信真理一定会战胜谬误,现在也 没完全失望,可是知道了这是个漫长的过程,谁知自己还等上等不上呢!以后要靠 劳动生活了,所以要学会劳动本领,争取活到解决问题的那一天。他觉得种菜的学 问很大,它不只是一种“劳改的手段”,更是一种学习技能和钻研农业科学的门径。 菜园班有五十人,实际是两个班,地里住一班人,家中住一班人。菜园面积很 大,是南北长六七里的一个狭长地带。南边二三十亩种西瓜菜瓜,北边二百多亩种 菜。几十个人分散在这样一个狭长的地段劳动,便很难管理了。所以高队长明确告 诉他,不是要他自己干多少而是要组织大家劳动,别窝工别发生什么问题。但白刚 却经常躲在一边去干活,向一些行家请教。尤其是喜欢去西瓜地里,除了学技术, 还有一个原因,是和西瓜组组长吕南干活中聊聊天。几个月时间重要技术他基本掌 握了,大自然也给了他很好的回报,各种蔬菜长得特别好。尤其是西瓜产量高品质 好,有一种叫“羊角蜜”的小西瓜,甘甜中还带着一种特殊的清香。 丰收带来了喜悦,也招惹了麻烦。这种“羊角蜜”下来较早,队长们可吃出好 来了,许多队长都来过。但多数人吃一两次也就不好意思再来了,有人却很不自觉 几乎天天吃。吕南找到白刚说:“这可受不了,要是西瓜大量下来吃的人更多,这 样吃下去我们的西瓜就白种了,怎么向领导交待?”他还说按所里规定干部买菜要 记账,我们还没说月底财务上扣钱,只问问人家名字就瞪眼说西瓜不是吃的吗!不 让队长吃让谁吃?记什么?最让人头痛的是万队长,他不仅经常吃还带好几个实习 的中专女学生,来了就吃个够。自己去地里乱找,打开是生的便向旁边一扔。我应 付不了啦!你去把把关让他知道要开条子,以后我们就好办了。 白刚觉得这要求也在理。便向高队长说明情况,要求让吃的人开条子然后交给 他。高队长对这种人也很生气,却不同意把条子交给他,让白刚直接交财务科扣钱。 看起来高队长也知道这事得罪人,避开了矛盾的锋芒。白刚平时也是小心翼翼避免 惹事,但是遇到了这种不讲理的人却又气不打一处来,口口声声要改造别人,可是 你这是什么思想?我就不信邪非扳扳这个劲不可。惹恼了又怎么样?不就是给我添 几句坏话不给摘帽吗?我这帽子不摘也得按规矩办。白刚头一天去瓜地就碰上了硬 茬子万队长。 吕南老远看见一群男男女女直奔瓜地而来,便躲进了工棚说:“白班长!你去 应付吧,我可对付不了。”万队长人没到,老远就喊上了:“快点!摘几个西瓜, 要‘羊角蜜’啊!”喊完了还扭头和旁边的姑娘们哈哈大笑,十分得意。 万队长虽是本队队长,现在主要是搞内勤管统计报表,有点文化,便自认为有 点高人一等的样子。他衣着讲究爱打扮,确有点风度翩翩。白刚一见万队长便笑了 笑说:“万队长!今天怎么有空出来了?” “哦!到地里看看,赶紧摘几个‘羊角蜜’。”万队长对他连看也不看,只是 和几个女的说笑。白刚仍然笑着:“万队长!领导说了队长们吃瓜要写条子交财务 科记账!” “你们写吧。快摘瓜去!”虽然不高兴可是在姑娘们面前万队长又不得不装得 很大方。 白刚招呼人们去摘瓜,然后又对万队长说:“这几位我不认识是不是记下名字 ……”白刚故意把话说得犹犹豫豫表示为难的样子。万队长说:“都是你们的队长。 记什么名字?都记我的账。”然后对几个姑娘笑笑说:“我请客了!” 瓜摘来了,万队长又神气地命令说:“好好洗洗切开!”白刚说:“等一下先 过过秤!” “吃几个西瓜,过什么秤?”万队长十分不满。然后又装得满不在乎地说: “你们随便写!”白刚说:“还是准确点好!领导还让我们如实填报产量,没个准 数不行啊!”他和吕南早说好了,谁吃都要过秤,免得以后麻烦。 队长走后,西瓜组的人举起大拇指对白刚说:“白班长!你真行,真敢和他对 付。他平时来了一喊我们就害怕,你看他那个神气劲儿,好像这瓜地就是他们家的 一样,稍微慢一点就呲嘚你,我们谁也不敢说话。” 白刚说:“这有什么行不行?只要不怕伤人谁不会?你们别害怕,该说就说, 这又不是为我们自己,怕什么?”白刚原来也是捏了一把汗,真要是队长翻了脸, 骂他一顿怎么办?经过刚才这一场小小的较量,他又觉得一切担心都是多余的了。 对自己的胜利,多少有点自得。