篇后·实用观点 当暴风雨期来临的时候 每个集团在形成期的时候,都会患有沟通不良的毛病,外表的客气和未被完全 认同的制度,勉强维持在集团的和谐,但内心的不安及彼此的嫉妒仍不断地增强中, 如果没有真正的沟通,这种现象持续下去终会引发彼此间的仇恨,以至于崩溃。 但通常领导者都会害怕真正的沟通,而宁可只维持在表面的和谐。因为真正的 沟通,各派系的成员必须表示出真正的意见,这种意见非常坦白而强烈,领导者往 往会受不了。 所以一般领导者都不愿意让形成期的集团成员,能够进入真正的沟通。 不过,无论领导者要不要让成员进行沟通,成员仍会突破压制地表现出他们的 不同意见,这样子集团便会进入暴风雨期。 在斗口不斗力的暴风雨期中,集团成员或许会相互攻讦,甚至口出恶言,破口 大骂。但只要不诉诸暴力,或于短期的混乱后有了结果,集团便能重新建立新的规 范,并努力去适应它,使集团不断地成长和发展,以趋于成熟。 不过,成熟的集团会更快速发展,结集更多的力量和成员,使集团进入一个新 的成长期。 但如果在暴风雨期彼此攻击过分猛烈,甚至产生不共戴天的仇恨,拼到你死我 活的地步,集团也有可能趋向于分崩离析。 因此,当集团面临暴风雨期时,领导者的态度和处事方向非常地重要。 心胸宽广、有容忍能力的领导者,比较容易度过这个暴风雨期。 早年的刘邦,在这方面比项羽要强些。刘邦集团愈战愈旺、项羽集团趋于崩溃 的原因,便在于刘邦能接受众人的意见,使集团不因争执而崩溃。 但建立大汉皇朝后的刘邦,立刻面临一个较僵化的集团。他似乎无法适应这样 的身分,在沟通上显得笨拙而生硬,终使异姓诸侯一一叛变,刘邦似乎丧失了创业 期的魁力。 虽然也有人以为刘邦有效压制异姓诸侯,应属刘邦生命中最成功的阶段。 其实不然,刘邦作皇帝的几年内并不快乐,他甚至比创业期更为疲于奔命,最 后临死前仍充满不安和无奈。 这个后遗症更衍生到吕后时代,集团间的沟通不良,使吕后陷入严重的不安, 她本来就比刘邦放不开,面对集团的进入暴风雨期,她变得焦虑而神经质。 幸好有萧何及曹参初期的掌舵,以宽厚政策使集团间各派系不至于火并。 但曹参死后,王陵和陈平便无法掌握局面了,终使吕后将一切导向极端。 于是她创建了吕氏党,分别向刘氏党和功臣党挑战。 虽然早期时,由于吕后的合法领导地位,使吕氏党表面上占尽优势。但实质上, 吕后的不安和挫败感,在她无法和其余两党进行有效沟通的时候更形恶化,临死前 她似乎比刘邦更为焦虑及无奈。 吕后去世,吕氏党立刻遭到刘氏党和功臣党的联手攻击,终至于灭亡。 不过,在这次集团的火并暴风雨中,刘氏党和功臣党取得完全的沟通和谅解, 使大汉皇朝很快进入新的规范期,不但创造了千古盛世的文景之治,更在汉武帝刘 彻时代,由于集团成熟所产生的力量,顺利地迈向国际化,建立了一个空前未有的 大汉帝国,也使“汉人”成为了中华民族数千年来最为通用的代号。 刘邦年谱(秦、汉时期历法,每年以冬10月为岁首) ------------------ 一鸣扫描,雪儿校对