第79节：类型三虚伪型上司——阴险小人(10)

　　下属永远都是斗争的输家

　　如果虚伪型上司要害你，你可以相信“正义必胜”吗？

　　当然不可以，因为正义必胜这句话是从长远来看的，譬如人的一生。你和上
司之间的斗争是短暂的，眼前的，很可能交手两三次就分出了胜负。而从短期来
看，正义常常会输。

　　上司可以在背后说你坏话，去高层告你刁状；上司可以指派马仔来拖累你，
甚至不惜搞垮公司的项目；上司可以明着帮你暗中害你，使你无法完成工作；上
司可以设陷阱等着你跳下去，之后慢慢地死掉。

　　而你，一个下属，一个自以为正义的下属，能做什么？你也许可以写匿名信，
或者是跟一帮同事聚众骂人，最多是冷处理，消极对待，可这些事情，有哪一样
能伤到虚伪型上司的根基？

　　事实上，虚伪型上司做一件事情就能要你的命，你做十件事情对他来说也不
过是微风拂面。这是一场不对等的战争，从价值观、人品、道德、权力、资源等
各方面看，下属都是蝼蚁，随时都会被虚伪型上司踩死。

　　如果你想和这类上司斗，那么首先要确定自己有没有后路，因为你终归是输
家，只是输多输少的问题。

　　职场上之所以会有这么多失败者，就是因为他们不自量力，以为能够战胜上
司。虚伪型上司作为职场中不败的神话，是绝对不会被正义击垮的。

　　胜利的唯一办法——变成伪君子

　　打败虚伪型上司的方法只有一个，那就是比他更虚伪。这并非说你只要笑脸
对人就可以，而是要抛弃你所谓的道德观念，让自己从一个君子变成小人，然后
再变成伪君子。要比上司更坏，要比他更会使阴谋，要比他更能忍耐，甚至还要
比他能豁得出去。

　　人们都以为做坏人是最容易的，其实最容易的是做好人，因为好人只需要守
住一条心理底线就好了，他们有足够的标准，也有足够的自豪感和满足感。但要
当伪君子是有难度的，甚至是需要技巧的。

　　如果你真的以为好人多坏人少是因为世界美好，那么你就太幼稚了。这只是
因为坏人难做，好人易当。扪心自问，你可以做一个伪君子吗？你可以面不改色
地害人吗？即使这是打败你上司的唯一方法，你可以吗？我相信绝大部分人都做
不到。

　　　　　　　

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