第8节：职场达人的沟通定律(7)

　　名人对你说——

　　擦地板和洗痰盂的工作跟总统的职务一样，都有其尊严存在。

　　——尼克松

　　给人面子，你也有面子

　　中国人向来把“面子”看得很重要。面子涉及一个人的尊严、地位，甚至是
某些人虚荣心理的客观需要。行走在职场中，每个人都渴望得到面子。己所不欲，
勿施于人，从这个角度上讲，自己要想得到面子，就需要学会给别人面子。因为
只有懂得给别人面子、知道如何给人面子的人才有可能得到更大面子。

　　中国人很奇妙，可以吃闷亏，也可以吃明亏，但就是不能吃“没有面子”的
亏。要在人性丛林里求生存，必须了解到这一点。这也就是很多老于世故的人不
轻易在公开场合说一句批评别人的话的原因。只要高帽子一顶顶地送，保住别人
的面子，别人也会如法炮制，给你面子，彼此心照不宣，尽兴而散。人在职场，
行走江湖，如果你是个对“面子”无所谓的人，那么你必定是个不受欢迎的人。

　　高旗在宏达经纪公司企划部工作已经有六个年头了，可谓公司的“老江湖”
了，也做出了好几次漂亮的策划，深受公司重用。由于他熟谙公司的运作规律，
再加上在专题策划上摸爬滚打那么多年，在完成公司的企划任务上可谓驾轻就熟。
与他共同承担企划任务的大杨则不同，他原先在一家广告公司做文案，刚跳槽过
来做企划不久，论经验、谈资历、比悟性，都比高旗逊色许多。

　　前不久，公司要在市内广场借助沿江休闲晚会的东风，搞一次啤酒节，于是
宣传、策划的任务自然地就落到了他们二人的身上。部门领导为充分调动大家的
积极性，做到集思广益，博采众长，便要求每位策划专员都要拿出一份详尽的企
划报告，并激励大家，谁的方案最终入选，将会有红包。结果，高旗当仁不让，
拔得头筹。

　　红包到手，高旗也没有忘记将这份喜悦跟大家一起分享，特地邀请大家去馆
子搓一顿。席间，三杯酒下肚，高旗就得意洋洋起来，开始大言不惭道：“自从
主管布下这一任务的那一刻起，我就预感到，胜利非我莫属！为什么？哥们儿来
这里都六个年头了，什么方案最能获得领导青睐，什么方案驴头不对马嘴，我打
眼一瞧就八九不离十了。哈哈，比如大杨，他那方案，好则好矣，但太不切合实
际了，出局在所难免……”

　　他这一番志得意满的豪言壮语可让席上的大杨如坐针毡，颜面尽失。本来他
刚跳槽到公司不久，一直没有足以证明自己的亮点做支撑，正在心急火燎呢。这
次机会来了，虽说自己十分用功，但无奈对本企业的脉络把握不够，他的企划方
案第一轮就被主管给PASS掉了，挫败感和苦闷心理让他有一种局外人的感觉。

　　今天听高旗这么一说，他的血气开始顺着酒劲往上涌：这高旗，拿着别人的
痛苦说事，打我的脸成就他的掌声，欺人太甚了！这样想着，大杨便握着酒瓶站
起身来，对高旗怒目而视：“闭上你的臭嘴，老子今天扎了你！”

　　　　　　　　　　

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