“劳动光荣”

    企业家和农民从希特勒扩充军备的政策中得到了好处。

    工人们和职员们的境况又是如何呢？

    如果人们把工资和薪金收入的分配看作一方面，把财产和企业的收入看作另一
方面，那么拿此刻与魏玛共和国时期进行二下比较，则产生了与第三帝国的“社会
主义”形象格格不入的一种情况。从一九二五年到一九二九年魏玛共和国的经济稳
定时期，劳动者收入所占据的比例从百分之六十六点二上升到百分之六十八点五，
财产和企业的收入比例则从百分之三十三点八下降到百分之三十一点五。第三帝国
期间，收入比例的变化则恰恰相反。从一九三三年到一九三九年，劳动者收入所占
据的比例从百分之六十八下降到百分之六十三点五，财产和企业的收入比例则从百
分之三十二上升到百分之三十六点五。不准看出，第三帝国的收入政策完全是维护
财产占有者和企业家们的利益的。

    日用消费品价格上涨期间，工人和职员们的小时工资额仍然原封不动地停留在
一九三二年经济萧条时期的水平。尽管度日艰辛，劳动者们之所以还能部分地提高
他们的生活水平，主要是因为工人们在劳动力紧缩之后加班加点的观象与日增多的
缘故，这样一夹，每个工人的实际周收入便有了增长；如果人们把魏玛共和国时期
经济景况最佳的两年——一九二八至一九二九年——中工人们的实际收入看成是
“一百”

    的话，那么到了一九三二年，他们则还只能挣到“八十六点五”；一九三三年
以后，工人们的实际周收入又有了增长，直到一九三六年才又重新恢复达到了一九
二八年的水平。但是，达到原来水平却只是由于工人们每周拼命加班的结果。

    只是到了一九三六年以后，小时工资值才有了提高。

    与魏玛共和国时期经济景气的那些年代相比，第三帝国中德国工人的状况丝毫
也没有得到改善；然而与一九二九年到一九三三年之间的经济萧条期和工人大量失
业的时期相比，工人群众和职员们的境况则的的确确是大有起色。尤其是青年人对
此深有感触，他们不甚了解魏玛共和国经济景气的年代，因而对于有了工作和工资
感到十分幸运。

    此外，德国劳动阵线的疗养和旅游计划（“力量源于愉快”）以及“劳动光荣”
等一类宣传灌输不能不说是对于人们的思想状况产生了一定的影响，尤其对于那些
年轻的工人和职员们则更是如此。

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